SE REQUIERE 45 personas para atención de Hoteles en diversas áreas |POSTULA YA SE OFRECE BENEFICIOS

🏨 1. Recepcionista de Hotel

Resumen: Se encarga de atender a los huéspedes, gestionar reservas y brindar información sobre el hotel y sus servicios.
Funciones:

1. Recibir y registrar a los huéspedes.
2. Gestionar entradas y salidas (check-in / check-out).
3. Atender llamadas y consultas.
4. Coordinar con otros departamentos del hotel.
   Requisitos:
5. Secundaria completa o estudios en hotelería.
6. Manejo básico de sistemas de reservas.
7. Buena presentación y comunicación.
8. Nivel intermedio de inglés.
   Beneficios:
9. Sueldo fijo + bonificaciones.
10. Alimentación cubierta.
11. Capacitación constante.
12. Descuentos en servicios del hotel.

🧹 2. Personal de Limpieza (Housekeeping)

Resumen: Encargado de mantener las habitaciones y áreas comunes en perfecto estado de limpieza y orden.
Funciones:

1. Limpiar y arreglar habitaciones.
2. Cambiar ropa de cama y toallas.
3. Reponer suministros de aseo.
4. Informar desperfectos o daños.
   Requisitos:
5. Experiencia en limpieza de hoteles.
6. Buena condición física.
7. Atención al detalle.
8. Puntualidad y responsabilidad.
   Beneficios:
9. Estabilidad laboral.
10. Uniforme y equipo proporcionado.
11. Bonos por desempeño.
12. Posibilidad de ascenso.

🍽️ 3. Mesero/a de Restaurante

Resumen: Atiende a los clientes en el restaurante del hotel, asegurando una experiencia gastronómica de calidad.
Funciones:

1. Tomar pedidos y servir alimentos.
2. Mantener la limpieza de las mesas.
3. Asesorar sobre el menú.
4. Coordinar con cocina y barra.
   Requisitos:
5. Experiencia en atención al cliente.
6. Conocimientos básicos de protocolo.
7. Buena actitud y presencia.
8. Capacidad para trabajar bajo presión.
   Beneficios:
9. Propinas diarias.
10. Alimentación durante el turno.
11. Entrenamiento constante.
12. Descuentos en hospedaje.

👨‍🍳 4. Cocinero/a

Resumen: Prepara los alimentos para huéspedes y eventos del hotel, siguiendo estándares de calidad e higiene.
Funciones:

1. Elaborar platos del menú diario.
2. Controlar insumos y desperdicios.
3. Cumplir normas de higiene.
4. Colaborar con el chef principal.
   Requisitos:
5. Estudios en gastronomía.
6. Experiencia previa en cocina.
7. Limpieza y orden en el trabajo.
8. Capacidad para trabajar en equipo.
   Beneficios:
9. Comidas gratuitas.
10. Bonos por productividad.
11. Horarios rotativos.
12. Oportunidad de crecimiento.

🧳 5. Botones o Maletero

Resumen: Apoya a los huéspedes con su equipaje y orienta sobre los servicios del hotel.
Funciones:

1. Transportar equipajes.
2. Acompañar a las habitaciones.
3. Brindar información básica.
4. Coordinar pedidos especiales.
   Requisitos:
5. Buena condición física.
6. Amabilidad y educación.
7. Conocimiento del hotel.
8. Disponibilidad horaria.
   Beneficios:
9. Propinas frecuentes.
10. Uniforme proporcionado.
11. Estabilidad laboral.
12. Descuentos en servicios.

💻 6. Administrador de Hotel

Resumen: Supervisa todas las áreas del hotel, garantizando una gestión eficiente y rentable.
Funciones:

1. Dirigir y coordinar al personal.
2. Controlar presupuesto y gastos.
3. Gestionar reservas y ventas.
4. Mantener la satisfacción del cliente.
   Requisitos:
5. Estudios en administración u hotelería.
6. Experiencia en gestión hotelera.
7. Conocimientos en finanzas.
8. Liderazgo y toma de decisiones.
   Beneficios:
9. Buen salario base.
10. Bonos por desempeño.
11. Seguro médico.
12. Capacitaciones de liderazgo.

🔐 7. Guardia de Seguridad

Resumen: Protege las instalaciones y garantiza la seguridad de huéspedes y empleados.
Funciones:

1. Vigilar accesos y cámaras.
2. Controlar ingresos y salidas.
3. Responder a emergencias.
4. Redactar informes diarios.
   Requisitos:
5. Experiencia en seguridad.
6. Certificación vigente (opcional).
7. Disponibilidad para turnos rotativos.
8. Disciplina y discreción.
   Beneficios:
9. Sueldo estable.
10. Seguro de vida.
11. Descansos programados.
12. Uniforme completo.

🧾 8. Cajero/a de Hotel

Resumen: Responsable de manejar pagos, facturación y arqueos en recepción o restaurante del hotel.
Funciones:

1. Procesar cobros y devoluciones.
2. Emitir comprobantes y facturas.
3. Cuadrar caja al cierre.
4. Reportar ingresos diarios.
   Requisitos:
5. Estudios en contabilidad o afines.
6. Conocimientos básicos de POS.
7. Precisión y honestidad.
8. Experiencia mínima de 1 año.
   Beneficios:
9. Sueldo competitivo.
10. Alimentación diaria.
11. Seguro social.
12. Bonos por puntualidad.

🎤 9. Animador Turístico

Resumen: Organiza actividades recreativas para huéspedes, promoviendo el entretenimiento y la interacción.
Funciones:

1. Planificar actividades diarias.
2. Motivar la participación de los clientes.
3. Coordinar con otros departamentos.
4. Supervisar eventos especiales.
   Requisitos:
5. Carisma y habilidades sociales.
6. Experiencia en animación o turismo.
7. Capacidad de improvisación.
8. Conocimientos de idiomas.
   Beneficios:
9. Alojamiento incluido.
10. Propinas y bonos.
11. Ambiente divertido.
12. Oportunidad de viajar.

🧰 10. Técnico de Mantenimiento

Resumen: Encargado del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
Funciones:

1. Revisar equipos eléctricos y sanitarios.
2. Reparar averías menores.
3. Controlar el uso de herramientas.
4. Apoyar proyectos de mejora.
   Requisitos:
5. Experiencia en mantenimiento.
6. Conocimientos en electricidad o plomería.
7. Puntualidad y responsabilidad.
8. Trabajo en equipo.
   Beneficios:
9. Estabilidad laboral.
10. Bonos por productividad.
11. Seguro de salud.
12. Horarios fijos.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú, Chile, Ecuador, Colombia, México, Costa Rica, Guatemala, El